Tính trợ cấp thôi việc ở Hàn Quốc

Nhập ngày bắt đầu làm, ngày nghỉ việc và lương tháng để ước tính trợ cấp thôi việc (퇴직금) mà chủ phải trả theo luật.

KRW Lương cơ bản cộng các khoản phụ cấp hằng tháng, trước thuế.
KRW
KRW
Nhập số là có kết quả ngay Không cần bấm nút.

Trợ cấp thôi việc ở Hàn Quốc tính thế nào?

Nếu bạn làm cho cùng một chủ từ 1 năm trở lên và trung bình 15 giờ/tuần trở lên, bạn được nhận trợ cấp thôi việc, bất kể quốc tịch hay loại hợp đồng. Số tiền là 30 ngày lương bình quân cho mỗi năm làm việc: lương bình quân 1 ngày × 30 × số ngày làm ÷ 365.

Lương bình quân 1 ngày là tổng lương 3 tháng gần nhất (cộng một phần tiền thưởng và tiền phép năm) chia cho số ngày của 3 tháng đó. Chủ phải trả trong vòng 14 ngày sau khi bạn nghỉ, trừ khi hai bên đồng ý kéo dài.

Lao động visa E-9, H-2

Với lao động theo Chế độ cấp phép việc làm (EPS), một phần trợ cấp được tích lũy qua bảo hiểm mãn hạn xuất cảnh (출국만기보험) và được trả sau khi bạn rời Hàn Quốc. Nếu trợ cấp theo luật lớn hơn tiền bảo hiểm, chủ phải trả phần chênh lệch. Cần tư vấn, gọi Bộ Việc làm và Lao động 1350 (có tiếng Việt).

Câu hỏi thường gặp

Lao động nước ngoài có được trợ cấp thôi việc ở Hàn Quốc không?

Có. Làm từ 1 năm và 15 giờ/tuần trở lên thì được áp dụng Luật bảo đảm trợ cấp hưu trí giống như người Hàn.

Làm chưa đủ 1 năm thì sao?

Làm liên tục dưới 1 năm thì luật không bắt buộc trả trợ cấp thôi việc, dù một số hợp đồng vẫn có thỏa thuận riêng.

Chủ không trả trợ cấp thôi việc thì làm gì?

Bạn có thể khiếu nại tại văn phòng lao động khu vực. Gọi 1350 để được tư vấn bằng nhiều ngôn ngữ, có tiếng Việt.

Ước tính theo luật Hàn Quốc và mức phí năm 2026. Hãy xác nhận với chủ sử dụng lao động hoặc Bộ Việc làm và Lao động (gọi 1350, có tiếng Việt). · 한국어 계산기