2026年の韓国の最低賃金
2026年の最低賃金は時給10,320ウォンです。週40時間勤務なら月2,156,880ウォン (週休時間を含む209時間) になります。外国人やアルバイトを含め、事業所の規模に関係なく韓国で働くすべての人に適用されます。
週休手当 (주휴수당)
週に15時間以上働く契約で、その週の所定の日をすべて出勤した場合、1日分の有給休日がもらえます。有給時間 = 週の労働時間 ÷ 40 × 8 (最大8時間)。遅刻や早退では消えませんが、無断欠勤があるとその週はもらえません。
よくある質問
2026年の韓国の最低賃金はいくらですか?
時給10,320ウォン、週40時間のフルタイムなら週休手当込みで月2,156,880ウォンです。
アルバイトも週休手当をもらえますか?
はい。週15時間以上の契約で、その週の所定の日をすべて出勤していればもらえます。
外国人にも最低賃金は適用されますか?
はい。国籍やビザに関係なく、韓国で働くすべての労働者に適用されます。
韓国の法律と2026年の料率にもとづく目安です。詳しくは勤務先または雇用労働部 (電話1350) にご確認ください。 · 한국어 계산기