어떻게 계산되나요?
2026년 최저임금은 시급 10,320원이고, 주 40시간 일하면 월 2,156,880원(209시간 기준)입니다.
주휴수당은 일주일에 15시간 이상 일하고 약속한 날을 모두 출근하면 받는 하루치 유급 휴일 수당입니다. 계산식은 (일주일 근무시간 ÷ 40) × 8 × 시급이고, 최대 8시간분까지입니다.
월급은 한 달을 평균 4.345주(365일 ÷ 7 ÷ 12)로 보고 계산합니다. 4대보험과 세금을 떼기 전 금액이에요.
시급과 근무시간을 넣으면 주휴수당, 주급, 월급을 계산합니다. 2026년 최저임금 10,320원 기준으로 확인해 보세요.
2026년 최저임금은 시급 10,320원이고, 주 40시간 일하면 월 2,156,880원(209시간 기준)입니다.
주휴수당은 일주일에 15시간 이상 일하고 약속한 날을 모두 출근하면 받는 하루치 유급 휴일 수당입니다. 계산식은 (일주일 근무시간 ÷ 40) × 8 × 시급이고, 최대 8시간분까지입니다.
월급은 한 달을 평균 4.345주(365일 ÷ 7 ÷ 12)로 보고 계산합니다. 4대보험과 세금을 떼기 전 금액이에요.
1주에 정해진 근무시간이 15시간 이상이고, 그 주에 일하기로 한 날을 모두 나왔다면 받을 수 있습니다. 직원 수 5명 미만 사업장도 똑같이 적용됩니다.
1주 근무시간이 15시간 미만이거나, 그 주에 정해진 날 중 결근한 날이 있으면 그 주 주휴수당은 생기지 않습니다. 지각·조퇴는 결근이 아니라서 받을 수 있습니다.
주 40시간 일하면 주휴 8시간이 더해져 2026년 최저시급 10,320원 기준 실제 시급은 약 12,384원(10,320원 × 48 ÷ 40)이 됩니다.
마지막 확인: 2026-11-10